শিক্ষামন্ত্রী আ ন ম এহছানুল হক মিলন বলেন, শিক্ষাকে মুখস্থনির্ভরতা থেকে বের করে এনে সৃজনশীলতা, বিশ্লেষণধর্মী চিন্তা ও বাস্তব দক্ষতা উন্নয়নের দিকে এগিয়ে নেওয়াই সরকারের লক্ষ্য।
শিক্ষামন্ত্রী আ ন ম এহছানুল হক মিলন বলেছেন, দেশের বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর আন্তর্জাতিক র্যাঙ্কিং ক্রমান্বয়ে নিম্নমুখী হওয়া একটি বড় চ্যালেঞ্জ।
বাংলাদেশ ইউনিভার্সিটি অব বিজনেস অ্যান্ড টেকনোলজি (বিইউবিটি) ইতিহাসে প্রথমবারের মতো বিইউবিটি রিসার্চ উইক ২০২৬–এর আনুষ্ঠানিক যাত্রা শুরু করেছে।
শিক্ষায় বৈষম্য বলতে বোঝায় সমাজের সব শ্রেণির মানুষের জন্য সমানভাবে শিক্ষার সুযোগ, অংশগ্রহণ এবং সুফল নিশ্চিত না হওয়া। এই বৈষম্য আয়ভিত্তিক, লিঙ্গভিত্তিক, অঞ্চলভিত্তিক কিংবা সামাজিক অবস্থানের কারণে সৃষ্টি হতে পারে।
বাংলাদেশ নৌবাহিনীর অধীন চিটাগাং ড্রাই ডক লিমিটেডে মানবসম্পদ বিভাগে জনবল নিয়োগ দেওয়া হবে। আবেদনের শেষ তারিখ ১৫ জুলাই ২০২৬।
শিক্ষা খাতে বরাদ্দের গুরুত্বারোপ করে অর্থমন্ত্রী বাজেট বক্তৃতায় বলেন, ‘এবারের বাজেটে শিক্ষা ও মানবসম্পদ উন্নয়নকে আমরা জাতীয় অগ্রযাত্রার “নিউক্লিয়াস” হিসেবে বিবেচনা করেছি।’
রাষ্ট্রবিজ্ঞান কিংবা আধুনিক জনপ্রশাসনের অমোঘ সত্য হলো, মেধাবী মানবসম্পদ স্বভাবগতভাবেই সেই পেশার প্রতি আকৃষ্ট হয়, যেখানে সামাজিক মর্যাদা, আর্থিক প্রণোদনা এবং পেশাগত উল্লম্ফন উন্মুক্ত।
জাতীয় মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিল (এনএইচআরডিএফ) পাঁচটি পদে চাকরির বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে, যেখানে সর্বোচ্চ বেতন ২ লাখ টাকা। আগ্রহীরা ৫ এপ্রিল থেকে ২৬ এপ্রিল ২০২৬ পর্যন্ত অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। সিনিয়র ও অ্যাসিস্ট্যান্ট প্রোগ্রাম অফিসার পদগুলোর জন্য নির্দিষ্ট যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
ইস্টার্ন ব্যাংক পিএলসি মানবসম্পদ বিভাগ প্রধান পদে চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। যোগ্যতায় মাস্টার্স ডিগ্রি ও ২০-২৫ বছরের এইচআর অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। আবেদনের শেষ তারিখ ১৬ এপ্রিল ২০২৬।
আসাদুল হাবিবকে ফুলেল শুভেচ্ছা জানানো আওয়ামী লীগের দুই নেতা হলেন জেলা কমিটির অর্থ সম্পাদক হাবিবুর রহমান এবং শিক্ষা ও মানবসম্পদ সম্পাদক শরওয়ার আলম।
মনজুলা মোরশেদ প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন। তাঁর এই নিয়োগ ১ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হয়েছে।
এআই প্রযুক্তিতে নেতৃত্ব ধরে রাখতে মাইক্রোসফট আক্রমণাত্মক নিয়োগকৌশল নিচ্ছে, যেখানে গুগলের মতো প্রতিষ্ঠিত জায়ান্টরাও জনবল ধরে রাখতে হিমশিম খাচ্ছে। ২০২৫ সাল তাই গুগলের জন্য শুধু প্রযুক্তিগত নয়, মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনাতেও এক বড় চ্যালেঞ্জের বছর হয়ে উঠেছে।
