
স্বীকৃতি পেলেও অধিকারহীন গৃহকর্মীরা, প্রয়োজন সময়োপযোগী নীতিমালা ও প্রয়োগ
গৃহকর্মীরা শ্রম আইনে আংশিক সুরক্ষা পেলেও মজুরি ও কর্মঘণ্টাসহ মৌলিক অধিকারে সুস্পষ্ট নীতিমালা প্রয়োজন।

গৃহকর্মীরা শ্রম আইনে আংশিক সুরক্ষা পেলেও মজুরি ও কর্মঘণ্টাসহ মৌলিক অধিকারে সুস্পষ্ট নীতিমালা প্রয়োজন।

উপস্থাপনায় বলা হয়, দেশে চট্টগ্রাম বিভাগে শিশু শ্রমিকের সংখ্যা সর্বোচ্চ, যা প্রায় ৬ লাখ ৪০ হাজার। এর পরে রয়েছে ঢাকা বিভাগ।

প্রসূতি ছুটি দুইবারে সীমিত রাখা এবং ছয় মাস চাকরি না হলে ছুটি না দেওয়ার বিধান চ্যালেঞ্জে করা রিটের ওপর আগামীকাল সোমবার আদেশ দেবেন হাইকোর্ট।

বিচারপতি ফাহমিদা কাদের ও বিচারপতি মো. আসিফ হাসানের সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ আগামী সপ্তাহে রিটের ওপর শুনানি হতে পারে।

ইসলামে শ্রমকে ইবাদত বলা হয়েছে। আল্লাহ–তাআলা বলেন, ‘অতঃপর যখন নামাজ পূর্ণ করা হবে, তখন জমিনে ছড়িয়ে পড়ো; আর আল্লাহকে অধিক স্মরণ করো—আশা করা যায় তোমরা সফল হবে।’ (সুরা-৬২ জুমুআহ্, আয়াত: ১০)

চলতি বছরের প্রথম তিন মাসে কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনায় ১৮৬ শ্রমিক নিহত হন, পরিবহন খাতে সবচেয়ে বেশি মৃত্যু।

পবিত্র ঈদুল ফিতরের পূর্বনির্ধারিত ছুটির মধ্যবর্তী ১৮ মার্চ (বুধবার) নির্বাহী আদেশে এক দিনের সরকারি ছুটি ঘোষণা করে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।

বাংলাদেশ কম মজুরির অর্থনীতি থেকে পুরোপুরি বেরোতে পারেনি বলে গোলটেবিলে বক্তারা মতামত দেন। শ্রমিকদের উৎপাদনশীলতা ও দক্ষতা বাড়ানোর উপায় নিয়ে আলোচনা হয়। ‘শ্রমের পরিবেশ, মূল্যায়ন ও ভবিষ্যৎ গতিপথ’ শীর্ষক আলোচনা আয়োজন করে দ্য বাংলাদেশ ডায়ালগ।

বাংলাদেশের কর্মক্ষেত্রে দীর্ঘ সময় অফিসে থাকাকে গৌরব মনে করার প্রচলন কীভাবে দক্ষতা, স্বাস্থ্য ও জীবনের ভারসাম্য নষ্ট করছে। আইএলওর সনদ, শ্রম আইন এবং নমনীয় ব্যবস্থার গুরুত্ব তুলে ধরে লেখক পরিবর্তনের আহ্বান জানিয়েছেন। এটি শুধু শ্রম অধিকার নয়, দেশের উন্নয়নের বিষয়।

আইএলওর ৩৫৬তম গভর্নিং বডি অধিবেশনে ৪৭টি দেশ প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের নেতৃত্বাধীন গণতান্ত্রিক সরকারকে অভিনন্দন ও পূর্ণ সমর্থন জানিয়েছে। শ্রম খাত সংস্কারে অগ্রগতির প্রশংসা করে চলমান মামলা দ্রুত নিষ্পত্তির দাবি করা হয়েছে। বাংলাদেশের প্রতিনিধিরা রোডম্যাপ বাস্তবায়ন ও শ্রম আইন সংশোধনের অগ্রগতি তুলে ধরেন।

ঈদের ছুটি শেষে কাজে যোগ দিতে গিয়ে চাকরি হারানোর খবর পান আল-মুসলিম গ্রুপের ১ হাজার ৮৬৮ শ্রমিক। শ্রমিকদের অভিযোগ, শ্রম আইন যথাযথভাবে মানা হয়নি; কর্তৃপক্ষ বলছে ব্যবসায়িক মন্দা ও ক্রয়াদেশ কমে যাওয়ায় ছাঁটাই করা হয়েছে।

শ্রম আইন লঙ্ঘন করে বেসরকারি স্বেচ্ছাসেবী সংস্থার (এনজিও) কর্মীদের কোনোভাবেই কর্মঘণ্টার বেশি সময় ধরে আটকে রেখে কাজ করানো যাবে না বলে সংস্থার প্রধানদের সতর্ক করেছেন মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরি অথরিটির (এমআরএ) নির্বাহী ভাইস চেয়ারম্যান অধ্যাপক মোহাম্মদ হেলাল উদ্দিন।